Tópicos contidos neste resumo:
1.1. VAGA PNE - PRODUÇÃO - NECESSIDADES ESPECIAIS
De: Rafaela Viana
1.2. VAGA PNE - PRODUÇÃO - NECESSIDADES ESPECIAIS
De: Rafaela Viana
2. Analista de Cargos e Salários
De: Priscila Marinho
3.1. Desenvolvedor C# (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
4. Analista de RT
De: Priscila Marinho
5.1. Estagiários (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
6.1. PNE - TELEMARKETING - NECESSIDADES ESPECIAIS
De: Rafaela Viana
6.2. PNE - TELEMARKETING - NECESSIDADES ESPECIAIS
De: Rafaela Viana
7.1. Analista de Processos (Aris Toolset, SVN) (RIO DE JANEIRO-RJ)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
8. ENCARREGADO DE OFICINA
De: Danielle Nunes
9.1. RJ - Centro - 300 Vagas Telemarketing Receptivo/Hibrido
De: Roberto - Mirha
10.1. Representante comercial autônomo.
De: Grupo green card Green card
11.1. INSTALADOR DE RASTREADOR EM CAMINHÕES
De: Danielle Nunes
12.1. ANALISTA DE R&S C/ EXP EM OFFSHORE
De: Danielle Nunes
13.1. ESTÁGIO DE RH / COM FOCO EM ADMINISTRAÇÃO
De: Danielle Nunes
14.1. Fwd: <<Software >> <<Education>> <<Video>>
De: Yasser Yousef
15.1. SUPERVISOR E COORDENADOR DE FAST-FOOD
De: Dsrh Selecao
16.1. Mecânico de Refrigeração
De: Etica Rh
17.1. Assistente Contábil
De: Danielle Raposo
18.1. Varias Vagas Disponiveis para Gerentes - Cadastre seu curriculo por
De: Vagas Efetivas
19. RJ - Empresa de Grande Porte do Segmento TI busca: Analista Econô
De: Luciane
20. Técnico de Enfermagem - GUADALUPE
De: Cemeru Grupo
21.1. AJUDANTE DE COZINHA - EMPRESA SEGMENTO PETROLÍFERO
De: Dsrh Selecao
22.1. ASSISTENTE DE VENDAS - SEGMENTO PETROLÍFERO
De: Dsrh Selecao
23. RJ – Rio Comprido – Assistente de RH
De: Base
Mensagens
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1.1. VAGA PNE - PRODUÇÃO - NECESSIDADES ESPECIAIS
Enviado por: "Rafaela Viana" selecaotalentos2010@yahoo.com.br selecaotalentos2010
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:02 am
Empresa de grande porte contrata para inicio imediato:
AUXILIAR DE PRODUÇÃO - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Requisitos:
Ensino Fundamental completo ou em andamento;
Profisisonal com necessidades especiais (Impreterivelmente).
Preferencialmente sexo Feminino
Não é necessário experiência anterior
Oferecemos:
Salário compatível / Assistência Médica
Vale Refeição ou Alimentação / Seguro de Vida em Grupo
Enviar curriculo com CID no corpo do e-mail para:
selecaotalentos2010@yahoo.com.br
Aguardamos você!
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1.2. VAGA PNE - PRODUÇÃO - NECESSIDADES ESPECIAIS
Enviado por: "Rafaela Viana" selecaotalentos2010@yahoo.com.br selecaotalentos2010
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:23 am
Empresa de grande porte contrata para inicio imediato:
AUXILIAR DE PRODUÇÃO - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Requisitos:
Ensino Fundamental completo ou em andamento;
Profisisonal com necessidades especiais (Impreterivelmente).
Preferencialmente sexo Feminino
Não é necessário experiência anterior
Oferecemos:
Salário compatível / Assistência Médica
Vale Refeição ou Alimentação / Seguro de Vida em Grupo
Enviar curriculo com CID no corpo do e-mail para:
selecaotalentos2010@yahoo.com.br
Aguardamos você!
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2. Analista de Cargos e Salários
Enviado por: "Priscila Marinho" curric_recrutamento@yahoo.com.br curric_recrutamento
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:10 am
Analista de Cargos e Salários
Sobre a empresa
Nossa empresa é um dos players de maior destaque em seu segmento e que vive
momento do forte expansão, através de fusões e aquisições para aumentar a
abrangência de seus serviços. O ocupante do cargo participará do Projeto de
Implantação da Política de Cargos e Salários. Além de atuar na equipe de
Remuneração Estratégica.
Oferta:
Reportando-se ao Gerente de Remuneração, suas principais responsabilidades
serão:
-Pesquisar e descrever todas as posições (cargos e seus perfis) das diversas
áreas de negócio da empresa;
- Conduzir entrevista para descrição dos cargos, em todos os níveis de gestão e
áreas; formatando as informações para posterior inclusão no Manual de Cargos e
Salários;
- Participar de todas as atividades referentes ao PCS - Plano de Cargos e
Salários, administrando todas as rotinas e interfaces com as áreas de negócio;
- Participar, ativamente, das propostas de novos cargos e estruturas
organizacionais, contribuindo para a formatação de um modelo de remuneração
estratégica;
- Atuar na manutenção da política vigente de remuneração, com foco para a
resolução de problemas. Operacionalizando e apoiando as movimentações de pessoal
(MPs), aumentos salariais e remanejamentos internos.
Perfil desejado
Profissional deve ter relevante experiência em atividades de Cargos e Salários e
Remuneração. Adicionalmente, é desejável conhecimento na área de benefícios.
Contato
Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial, NO CORPO DO
E-MAIL,para: remuneracaoestrategica@gmail.com
Atenção!!! Currículos sem pretensão salarial e em anexo NÃO SERÃO CONSIDERADOS.
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3.1. Desenvolvedor C# (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:10 am
Desenvolvedor C#
Contratamos profissionais para projeto.
Devem ter experiência com C#.
Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e ressaltar experiência relevante para a vaga.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 5
Data do Anúncio: 04/01/2011
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/url/2/MzE1NDI2
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/url/2/NTAxMw==
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjM3Mw==
SIGA NOSSO TWITTER: http://www.ceviu.com.br/url/2/MTAwNg==
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4. Analista de RT
Enviado por: "Priscila Marinho" curric_recrutamento@yahoo.com.br curric_recrutamento
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:12 am
Analista de RT
Sobre a empresa
Nossa empresa é um dos players de maior destaque em seu segmento e que vive
momento do forte expansão, através de fusões e aquisições para aumentar a
abrangência de seus serviços. O ocupante do cargo participará do Projeto de
Implantação da Política de Cargos e Salários. Além de atuar na equipe de
Remuneração Estratégica.
Oferta:
Reportando-se ao Gerente de Remuneração, sua principal responsabilidade serão:
- Gerir todas as atividades pertinentes às relações trabalhistas.
- Atender a todos os funcionários localizados nas diversas áreas de negócio da
Rede.
- Apoiar os consultores de remuneração na tomada de decisão.
- Apontar erros e trabalhar nos ajustes organizacionais não observados.
- Ser guardião de uma política de relações trabalhistas, desenvolvendo metas
para redução das RT.
- Acompanhar as fiscalizações indiretas e diretas de todas as empresas do grupo.
- Negociar e gerir os processos judiciais de todas as unidades do grupo.
- Controle e supervisão dos contratos PJ, contratos CLT e empresas
terceirizadoras.
Perfil desejado
Superior Completo em Administração, Economia e/ou Direito.
Experiência com relações trabalhistas e sindicais.
Vivencia em sistemas de prevenção e em negociações sindicais de acordo coletivo,
hora extra, jornadas de trabalhos.
Profundo conhecedor da legislação atual.
Desejável experiência no segmento saúde.
Contato
Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial, NO CORPO DO
E-MAIL,para: remuneracaoestrategica@gmail.com
Atenção!!! Currículos sem pretensão salarial e em anexo NÃO SERÃO CONSIDERADOS.
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5.1. Estagiários (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:12 am
Estagiários
Curso técnico em informática ou cursando superior em áreas afins, trabalhar 5h segunda a sexta.
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 04/01/2011
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/url/2/MzE1NDI0
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/url/2/NTAxMw==
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjM3Mw==
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6.1. PNE - TELEMARKETING - NECESSIDADES ESPECIAIS
Enviado por: "Rafaela Viana" selecaotalentos2010@yahoo.com.br selecaotalentos2010
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:14 am
Empresa de líder no ramos de Call Center contrata para inicio imediato:
OPERADOR DE TELEMARKETING - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Profisisonal com necessidades especiais (Impreterivelmente).
Não é necessário experiência anterior
Oferecemos:
Salário compatível / Assistência Médica
Vale Refeição ou Alimentação / Seguro de Vida em Grupo / Auxilio creche /
Participação nos lucros / Convênio Farmácia / Escola , entre outros...
Ambiente muito favorável ao crescimento profissional.
Enviar curriculo com CID no corpo do e-mail para:
selecaotalentos2010@yahoo.com.br
Estamos aguardando você!!!
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6.2. PNE - TELEMARKETING - NECESSIDADES ESPECIAIS
Enviado por: "Rafaela Viana" selecaotalentos2010@yahoo.com.br selecaotalentos2010
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:24 am
Empresa de líder no ramos de Call Center contrata para inicio imediato:
OPERADOR DE TELEMARKETING - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Profisisonal com necessidades especiais (Impreterivelmente).
Não é necessário experiência anterior
Oferecemos:
Salário compatível / Assistência Médica
Vale Refeição ou Alimentação / Seguro de Vida em Grupo / Auxilio creche /
Participação nos lucros / Convênio Farmácia / Escola , entre outros...
Ambiente muito favorável ao crescimento profissional.
Enviar curriculo com CID no corpo do e-mail para:
selecaotalentos2010@yahoo.com.br
Estamos aguardando você!!!
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7.1. Analista de Processos (Aris Toolset, SVN) (RIO DE JANEIRO-RJ)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandroroberto@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:15 am
Analista de Processos (Aris Toolset, SVN)
Empresa de TI de grande porte contrata profissional com o seguinte perfil:
Analista de Processos/Qualidade
Requisitos:
* Conhecimento de padrões de processos de negócio (BPM) e habilidade de comunicação oral e escrita.
* Atuar na identificação, definição, implantação e auditoria interna de processos (Aris Toolset, SVN);
* Experiência nas atividades acima descritas - na área de TI;
* Desejável conhecimento de ISO 9001:2008, CMMi, ou MPSBR
Forma de contratação: CLT benefícios
Local de Trabalho: Centro - RJ
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 04/01/2011
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/url/2/MzE1NDI1
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/url/2/NTAxMw==
ACESSE GRATUITAMENTE A NOSSA PESQUISA DE PRETENSÃO SALARIAL: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjM3Mw==
SIGA NOSSO TWITTER: http://www.ceviu.com.br/url/2/MTAwNg==
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8. ENCARREGADO DE OFICINA
Enviado por: "Danielle Nunes" vagasdisponiveis2010@yahoo.com.br vagasdisponiveis2010
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:18 am
DSRH SELECIONA PARA SEU CLIENTE
ENCARREGADO DE OFICINA DE RASTREADOR DE CAMINHÕES
OBS: Por favor leiam a vaga antes de enviar currículo e só enviem o curriculo se
estiver dentro do perfil da vaga.
VASTA EXPERIÊNCIA COMO ENCARREGADO DE OFICINA ELÉTRICA OU LOJA DE SOM E
ACESSÓRIOS (SOM, ALARME, VIDRO, TRAVA). DESEJÁVEL QUE TENHA TRABALHADO COMO
LÍDER DE EQUIPE E COM INSTALAÇÃO DE ACESSÓRIOS EM CARRO OU CAMINHÕES.
CARTEIRA DE HABILITAÇÃO SOMENTE "B"
2º GRAU COMPLETO
LOCAL DE TRABALHO: DUQUE DE CAXIAS
DOMÍNIO EM INFORMÁTICA (WORD, EXCEL E OUTLOOK)
SALÁRIO: R$ 1.700,00 + BENEFÍCIOS
HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA - FEIRA: 08:00 ÁS 18:00/ SÁBADO: 08:00 ÁS
12:00
OS INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA dsrhvagas@gmail.com COM O ASSUNTO
ENCARREGADO DE OFICINA E SE CADASTRAR NO SITE www.dsrh.com.br
Danielle Tavares
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9.1. RJ - Centro - 300 Vagas Telemarketing Receptivo/Hibrido
Enviado por: "Roberto - Mirha" roberto@mirha.com.br robertoclc
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:21 am
Mirha Gestão e Desenvolvimento Organizacional seleciona para seu cliente
Multinacional, empresa de Call Center o cargo abaixo:
300 vagas - Teleatendimento Receptivo para iniciar imediato - Atendimento
Híbrido (Receptivo com vendas e Ativo de vendas).
Admissão imediata para os primeiros candidatos.
Perfil: Sexo masculino ou feminino, curso de informática, curso de
telemarketing, desejável algum conhecimento como telemarketing.
Ensino médio completo
Ter acima de 18 anos e com todos os documentos
Local de Trabalho - Centro do Rio de Janeiro.
Horário das vagas: Manhã, tarde e noite.
Salário bruto é de R$ 461,00 por mês depois de 3 meses passa para 483,00 +
Benefícios: VT + VR + Assistência médica + Assistência Odontológica +
Auxílio creche (recebe + R$ 127,00) + Plano de Carreira (projeto escalada) +
convenio com faculdade (desc. De até 35% da mensalidade) + convenio curso de
idiomas.
Os interessados procurar a Consultoria Mirha na Avenida presidente Vargas,
418 sala 806 – Centro – RJ
Ou enviar o CV para o e-mail cv@mirha.com.br
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10.1. Representante comercial autônomo.
Enviado por: "Grupo green card Green card" grupogreencard@yahoo.com.br grupogreencard
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:21 am
Anúncio: A Green Card S/A é a maior e mais tradicional empresa e refeição convênio com sede fora de São Paulo. Há mais de 20 anos, presta serviços no segmento de vales e cartões refeição e alimentação â€" Convênio PAT â€" gerenciando, fornecendo e distribuindo benefícios em voucher e cartão magnético.
Segmento: PRESTAÇÃO DE SERVIÇO.
Itens a Serem Representados: Presta serviços no segmento de vales e cartões refeição e alimentação â€" Convênio PAT â€" gerenciando, fornecendo e distribuindo benefícios em voucher e cartão magnético.
Região: Toda região do estado do Rio de janeiro.
Forma de Remuneração dos Representantes Comerciais Consultores Parceiros : Comissão.
Valor estimado de comissão (em média): ATÉ R$ 2.000,00
Treinamento: Apresentação da empresa e do serviço que ele irá oferecer.
Atrativos oferecidos: Comissão no fechamento da venda e durante a manutenção do cliente.
Exigências: Carteira de clientes e que tenha registro no core ou cnpj.
E-mail para contato: elton.herbat@grupogreencard.com.br
Site: http://www.grupogreencard.com.br
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11.1. INSTALADOR DE RASTREADOR EM CAMINHÕES
Enviado por: "Danielle Nunes" vagasdisponiveis2010@yahoo.com.br vagasdisponiveis2010
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:21 am
DSRH SELECIONA PARA SEU CLIENTE
INSTALADOR DE RASTREADOR EM CAMINHÕES
OBS: Por favor leiam a vaga antes de enviar currículo e só enviem o curriculo se
estiver dentro do perfil da vaga.
EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA ÁREA ELÉTRICA DE AUTOS OU COMO INSTALADOR DE ACESSÓRIOS
EM CARROS E CAMINHÕES ( SOM / ALARME / VIDRO / TRAVA). TEM QUE SER DO RAMO
AUTOMOTIVO
CARTEIRA DE HABILITAÇÃO SOMENTE "B"
1º GRAU COMPLETO
LOCAL DE TRABALHO: DUQUE DE CAXIAS
SALÁRIO: R$ 1.400,00 + BENEFÍCIOS
HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA - FEIRA: 08:00 ÁS 18:00/ SÁBADO: 08:00 ÁS
12:00
OS INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA dsrhvagas@gmail.com COM O
ASSUNTO INSTALADOR DE RASTERADOR E SE CADASTRAR NO SITE www.dsrh.com.br
Danielle Tavares
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12.1. ANALISTA DE R&S C/ EXP EM OFFSHORE
Enviado por: "Danielle Nunes" vagasdisponiveis2010@yahoo.com.br vagasdisponiveis2010
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:21 am
DSRH SELECIONA
ANALISTA DE R&S C/ EXP EM OFFSHORE
Experiência comprovada em R&S do segmento de off-shore, marítimo e naval;
Nível superior completo;
Experiência em análise de documentos de profissionais desses segmentos;
Conhecimento de fontes de recrutamento desses segmentos;
Disponibilidade total para viagens;
Inglês avançado (ler, escrever, falar);
Disponibilidade para início imediato.
Salário: Informar pretensão salarial
Benefícios: VT + VR + PS
As interessadas deverão encaminhar o CV para o e-maildsrhvagas@gmail.com,
colocando no assunto o título da vaga e também se cadastrar no nosso site:
www.dsrh.com.br
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13.1. ESTÁGIO DE RH / COM FOCO EM ADMINISTRAÇÃO
Enviado por: "Danielle Nunes" vagasdisponiveis2010@yahoo.com.br vagasdisponiveis2010
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:27 am
DSRH SELECIONA PARA SEU CLIENTE DE GRANDE PORTE
ESTÁGIO DE RH / COM FOCO EM ADMINISTRAÇÃO
VIVÊNCIA ANTERIOR EM ADMINISTRAÇÃO
CONHECIMENTO AVANÇADO EM WORD / EXCEL E POWER POINT
LOCAL DE TRABALHO: BAIXADA FLUMINENSE
SUPERIOR CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO OU GESTÃO DE RH ENTRE O 2º AO 5º PERÍODO
HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA - FEIRA / 10:00 ÁS 17:00 H
BOLSA AUXÍLIO: 1.000,00 + VT + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL + PR + CESTA BÁSICA
OS INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA dsrhvagas@gmail.com com o assunto ESTÁGIO
DE RH E SE CADASTRAR NO SITE www.dsrh.com.br
OBRIGADA,
DANIELLE TAVARES
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14.1. Fwd: <<Software >> <<Education>> <<Video>>
Enviado por: "Yasser Yousef" links4islam4@gmail.com yassermukhtar
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:27 am
*Tutorials and Education*
*Sql Server
Appdev Exploring Sql Server 2005 *
Download Links
ÇáÇÓØæÇäÉ ãÞÓãÉ Åáì 6 ÃÌÒÇÁ
http://www.fileserve.com/file/2bacPYc
http://www.fileserve.com/file/nWCQfpy
http://www.fileserve.com/file/QcgZaJC
http://www.fileserve.com/file/rT8PBxq
http://www.fileserve.com/file/zUQKmFv
http://www.fileserve.com/file/5KkQFEd
<http://hotfile.com/dl/90205833/705838c/AppDev_-_Exploring_SQL_Server_2005.part01.rar.html>
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*utline *(Otlines are subject to hange.)
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*Introduction to SQL Server 2005*
- Database Engine
- Security
- Analysis Services
- Integration Services
- Reporting Services
- Notification Services
*SQL Management Tools*
- Management Studio
- Reports
- Template Explorer
- SQL Server Profiler
- Database Tuning Advisor
- Configuration Manager
- Surface Area Configuration
- SQLCMD
*Authorization*
- Strong Password Policies
- Password Policies
- Changing a Login
- SQL 2005 Principals
- Securable Objects
- Metadata Visibility
*Security in Practice*
- Execution Contexts
- Ownership Chains
- When to Use Each Option
- Users and Schemas
- Synonyms
*Encryption*
- Algorithms
- Encryption Hierarchy
- Service Master Key
- Database Master Key
- Use a Certificate
- Asymmetric Keys
- Symmetric Keys
*SQLCLR*
- Introduction to SQLCLR
- Why Use SQLCLR Code?
- Creating Raw SQLCLR Code
- Create with Visual Studio
- Deploy the UDF
- Deployment Notes
- Data Access in SQLCLR
- User-Defined Functions
- Stored Procedures
*More SQLCLR*
- Write a SQLCLR Stored Procedure
- User-Defined Aggregates
- Triggers
- User-Defined Types
- Troubleshooting Code
- Security in SQLCLR
- Permission Sets
- Secure Coding Practices
- T-SQL vs SQLCLR
*SQL Management Objects*
- Management Frameworks
- SMO Object Model
- SMO Class Types
- Code Behind the SMO Demo
- Code to Connect to the Server
- Create a Database
- Delete a Database
- Create a Table
*SQL Express & Visual Studio Integration*
- Introducing SQL Express
- Client and Management Tools
- Design Time Features
- Create a Database Application
- Deploy the Database Application
- Server Explorer Features
- SQL Reporting Services
*ADO.NET <http://ado.net/> Enhancements*
- New Data Types
- Multiple Active Result Sets
- Asynchronous Queries
- Asynchronous Methods
- Error Handling
- Query Notifications
- Working with Service Broker
- Setup Database for Service Broker
*Client Access Enhancements*
- Batch Updates
- Bulk Copy
- Changes to the DataTable
- Stream Data into DT/DS
- DataTable from a DataView
- New Rowstate Features
*XML*
- XML Data Type
- Typed XML Data
- Indexing XML Data
- Using the XML Schema
- Querying XML
- XML Data Type Methods
- XQuery Limits in SQL Server
*T-SQL XML Enhancements*
- Retrieving XML
- Path for Returning XML Data
- Include Multiple Paths
- Output Column Data as a TN
- Include an Inline XML Schema
- Nested FOR XML Queries
- OpenXML Enhancements
- XML Bulk Load
*Web Services*
- Exposing Web Services
- Create a Stored Procedure
- Create a Web Service
- View the WSDL
*T-SQL Enhancements - Part 1*
- New Data Types
- Using TOP
- Using DML Output
- Pivot/Unpivot Operators
*T-SQL Enhancements - Part 2*
- Ranking Functions
- Using Other Ranking Functions
- Common Table Expressions
- Using DDL Triggers
*************************
English_Express
ãáÎÕ ÅäÌáíÒí ÑæÚÉ
ßá ãÇ ÞÏ ÊÍÊÇÌå Ýí ÇááÛÉ ÇÅäÌáíÒíÉ Åä ÔÇÁ Çááå
[image: englishexp.png]
http://www.fileserve.com/file/3FBcVaB/English
Express.rar<http://hotfile.com/dl/85769556/d9af518/English_Express.rar.html>
*.**Basics of English Language** ÇáÈÍË ÇáÃæá: ÃÓÇÓíÇÊ ÇááÛÉ ÇáÇäÌáíÒíÉ*
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*.**English Pronouns** ÇáÈÍË ÇáËÇäí: ÇáÖãÇÆÑ*
ÇáÖãÇÆÑ ÇáÔÎÕíÉ.
ÖãÇÆÑ ÇáãáßíÉ.
ÇáÖãÇÆÑ ÇáÇäÚßÇÓíÉ.
ÖãÇÆÑ ÇáÅÔÇÑÉ.
ÖãÇÆÑ ÇáÇÓÊÝåÇã.
ÖãÇÆÑ ÇáæÕá.
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*.**Auxiliary Verbs** ÇáÈÍË ÇáËÇáË: ÇáÃÝÚÇá ÇáãÓÇÚÏÉ*
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ÈÚÖ ÇáÃÝÚÇá ÇáãÓÇÚÏÉ.
ÃÓÆáÉ ãÊÚÏÏÉ ÇáÎíÇÑÇÊ.
*.**English Verbs** ÇáÈÍË ÇáÑÇÈÚ: ÞæÇÚÏ ÇáÃÝÚÇá*
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.**English Nouns** ÇáÈÍË ÇáÎÇãÓ: ÞæÇÚÏ ÇáÃÓãÇÁ*
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ÌãÚ ÇáÃÓãÇÁ.
ÇáÊÐßíÑ æÇáÊÃäíË.
ÍÇáÇÊ ÅÚÑÇÈ ÇáÇÓã.
ÃÓÆáÉ ãÊÚÏÏÉ ÇáÎíÇÑÇÊ.
*
.**English Adjectives** ÇáÈÍË ÇáÓÇÏÓ: ÞæÇÚÏ ÇáÕÝÇÊ*
ãÞÏãÉ.
ÃäæÇÚ ÇáÕÝÇÊ.
ãæÖÚ ÇáÕÝÉ ÈÇáäÓÈÉ ááÇÓã.
ãÞÇÑäÉ ÇáÕÝÇÊ.
ÃÓÆáÉ ãÊÚÏÏÉ ÇáÎíÇÑÇÊ.
*.**English Conjunctions** ÇáÈÍË ÇáÓÇÈÚ: ÃÏæÇÊ ÇáÚØÝ*
ãÞÏãÉ.
ÈÚÖ ÃÏæÇÊ ÇáÚØÝ.
ÕíÇÛÉ ÃÏæÇÊ ÇáÚØÝ.
ÌÏæá ÃÏæÇÊ ÇáÚØÝ.
ÃÓÆáÉ ãÊÚÏÏÉ ÇáÎíÇÑÇÊ.
*
.**English Prepositions** ÇáÈÍË ÇáËÇãä: ÍÑæÝ ÇáÌÑ*
ãÞÏãÉ.
ÈÚÖ ÍÑæÝ ÇáÌÑ.
ÈÚÖ ÇáÃÎØÇÁ ÇáÔÇÆÚÉ Ýí ÍÑæÝ ÇáÌÑ.
ÃÓÆáÉ ãÊÚÏÏÉ ÇáÎíÇÑÇÊ.
*
.**Passive Voice** ÇáÈÍË ÇáÊÇÓÚ: ÇáãÈäí ááãÌåæá*
ãÞÏãÉ.
ÕíÇÛÉ ÇáãÈäí ááãÌåæá.
ÌÏæá ÕíÛ ÇáãÈäí ááãÌåæá áÌãíÚ ÇáÃÒãäÉ.
ÃÓÆáÉ ãÊÚÏÏÉ ÇáÎíÇÑÇÊ.
*.**Negative** ÇáÈÍË ÇáÚÇÔÑ: ÇáäÝí*
ãÞÏãÉ.
ÕíÇÛÉ ÇáäÝí.
ÇáäÝí Ýí ÇáÃãÑ.
.never ÇáäÝí È
.have no
ÃÓÆáÉ ãÊÚÏÏÉ ÇáÎíÇÑÇÊ.
*.**English Questions** ÇáÈÍË ÇáÍÇÏí ÚÔÑ: Êßæíä ÇáÓÄÇá*
ãÞÏãÉ.
Êßæíä ÇáÓÄÇá.
ÇáÓÄÇá ÇáãäÝí.
ÇáÓÄÇá Úä ÇáßãíÉ.
ÇáÓÄÇá ÛíÑ ÇáãÈÇÔÑ.
ÇáÓÄÇá ÇáãÐíá.
ÃÓÆáÉ ãÊÚÏÏÉ ÇáÎíÇÑÇÊ.
*
.**Additional Grammar** ÇáÈÍË ÇáËÇäí ÚÔÑ: ÞæÇÚÏ ÅÖÇÝíÉ*
ãÞÏãÉ.
.Adverbs ÞæÇÚÏ ÇáÙÑæÝ ÇáÃÍæÇá
.all
.although
.another & other
.any & some
.as
.because , because of
both
.Concert & Abstract Nouns
Conditional Clauses ÇáÌãá ÇáÔÑØíÉ
.each
.else & also
.even
.ever
.every
.get
.here & there
.home
.ing forms ÃÔßÇá
.let
.like
.maybe
.never
.Noun Phrase
.over
.the same
.so
.still
.that
.there is , there are
.too & either
.Unreal Meaning
.Verbing
.yet
Ýí ÇáÃãËáÉ ÝÞØ A
.Irregular Verbs
.Common Words
ãÊÚáÞÉ ÈÇáÈÍË.
http://www.fileserve.com/file/3FBcVaB/English Express.rar
*SoftWare
*
*Office 2010*
*Download Office 2010 ÊÍãíá ÃæÝíÓ 2010 *
*FileServe* ÑÇÈØ æÇÍÏ
http://www.fileserve.com/file/ZQQW8Xd/ProfessionalPlus_volume_x86_en-us.rar<http://www.fileserve.com/file/ZQQW8Xd>
- Hide quoted text -
**************************
*
*ÇÓØæÇäÉ ÇáÕíÇäÉ ÇáÔåíÑÉ ÈÇÎÑ ÇÕÏÇÑ ÈãÓÇÍÉ 370 ãíÌÇ Hiren's BootCD 13.0*
[image: dNz75610.png]
*ÇáÇÓØæÇäÉ ÇáÃßËÑ ÔåÑÉ Ýí ãÌÇá ÇáÕíÇäÉ æÅÏÇÑÉ ÈíÇäÇÊ ÇáÃÞÑÇÕ ÇáÕáÈÉ æÇáÍãÇíÉ
ÇÓØæÇäå ÕíÇäå Êåãß ÇÐÇ ßäÊ Ýäí ßãÈíæÊÑ Çæ ãä ÇáÐíä íÞæãæä ÈÚãá ÝæÑãÇÊ æÕíÇäÉ
áÌåÇÒß æØÈÚÇð ÊÞæã ÈÃÞáÇÚ ÐÇÊí æíæÌÏ Èå ÇÛáÈ ÇáÈÑÇãÌ ÇáÊí ÓæÝ ÊÍÊÇÌåÇ
ááÕíÇäÉ ÈÑÇãÌ ÝæÑãÇÊ ÊÞÓíã ÇáÞÑÕ ÇáÕáÈ æÛíÑåÇ ãä ÈÑÇãÌ ÇáãåãÉ ÌÏÇð æßÐÇáß
ÊÌãÚ ÇáÇÓØæÇäå ÇÛáÈ ÇÏæÇÊ æÈÑÇãÌ ÇäÊí ÝÇíÑæÓ æ ÃÔåÑ ÈÑÇãÌ ÃÓÊÑÌÇÚ ÇáãáÝÇÊ
ÈÚÏ ÍÐÝåÇ æÈÑÇãÌ ÝÍÕ ãíãæÑí æÞØÚ ÇáÍÇÓæÈ æÈÑÇãÌ ÏæÓ ÇáæíäÏæÒ ÇÓØæÇäå Ûäíå Úä
ÊÚÑíÝ æáíÓ åÐÇ ÝÞØ ÊÚÊÈÑ ÇÓØæÇäå ÔÇãáå æãÝíÏå ÌÏÇ æÚäÏ ÃÓÎÏÇãß áåÇ ÓæÝ áä
ÊÊÑßåÇ äåÇÆíÇð Ýí ãÌÇá ÕíÇäÉ ÌåÇÒß .
**
** Hiren's Boot CD is a boot CD containing various diagnostic programs such
as partitioning agents, system performance benchmarks, disk cloning and
imaging tools, data recovery tools, MBR tools, BIOS tools, and many others
for fixing various computer problems. It is a Bootable CD; thus, it can be
useful even if the primary operating system cannot be booted. Hiren's Boot
CD has an extensive list of software. Utilities with similar functionality
on the CD are grouped together and seem redundant; however, they present
choices through UI's differences and options in what they can do.*
http://www.fileserve.com/file/PW7Ypu2/Hiren's.BootCD.13.0.iso.part1.rar<http://www.fileserve.com/file/PW7Ypu2/Hiren%27s.BootCD.13.0.iso.part1.rar>
http://www.fileserve.com/file/g8gUXnb/Hiren's.BootCD.13.0.iso.part2.rar<http://www.fileserve.com/file/g8gUXnb/Hiren%27s.BootCD.13.0.iso.part2.rar>
- Show quoted text -
***************************
*
My Free Weather áãÚÑÝÉ ÃÍæÇá
ÇáØÞÓ<http://www.fileserve.com/file/mRvpbvb/MyFreeWeather.rar>
[image: 4LA57553.png]<http://www.fileserve.com/file/mRvpbvb/MyFreeWeather.rar>
*
- Hide quoted text -
http://www.fileserve.com/file/mRvpbvb/MyFreeWeather.rar
***************************
* Yahoo! Messenger 11.0.0.1751 Beta*
[image: yahoomesse.png]
ÈÑäÇãÌ ÑÇÆÚ íÓãÍ áß ãÍÇÏËÉ æ ãÔÇåÏÉ ÇáÃÕÏÞÇÁ ÚÈÑ ÇáÅäÊÑäÊ æÅÑÓÇá
ÑÓÇÆá ÝæÑíÉ áåã . ßãÇ íáÝÊ ÇäÊÈÇåß Çáì ÌÏíÏ ÇáÈÑíÏ ÇáÇáßÊÑæäí Ýí ÈÑíÏ íÇåæ
Ãæ ÍÓÇÈÇÊ ÔÎÕíÉ Úáì íÇåæ.
Yahoo Messenger íÚÑÖ ÏÚã ÇáÌÏÇÑ ÇáäÇÑí æ íßæä Ýí æÖÚ ÇÓÊÚÏÇÏ ÍÊì íÊã ÇÚÊãÇÏ
ÇáÇÊÕÇá ÈÇáÅäÊÑäÊ ¡ áå ÇáÞÏÑÉ Úáì ÍÝÙ æ ØÈÇÚÉ ÇáãÍÇÏËÇÊ ÇáÎÇÕÉ Èß ¡ ãÚ æÇÌåÉ
ÊÝÇÚáíÉ ÊæÝÑ ÇáæÕæá ÇáÓÑíÚ Åáì ãÎÒæä ÇáãÝÖáÉ (favorite stocks)¡ ÇáÃÎÈÇÑ
æÇáÑíÇÖÉ .
ãä ÇáÎÕÇÆÕ ÇáÃÎÑì ÇáÞÏÑÉ Úáì ÅäÔÇÁ ÛÑÝÉ ÏÑÏÔÉ ÂáíÇ ¡ ÊäÈíåÇÊ ÓÚÑ ÇáÇÓåã ¡
æÅÑÓÇá ÇáÑÓÇÆá Åáì ÇáÃÕÏÞÇÁ (ÍÊì áæ áã íßæäæÇ ãÊÕáíä ÈÇáÇäÊÑäÊ Ýí Ðáß ÇáæÞÊ)
¡ æÇáÚÏíÏ ãä ÇáãíÒÇÊ ÇáÇÎÑì.....
Yahoo! Messenger is a popular advertisement-supported instant messaging
client and associated protocol provided by Yahoo!, that allows you to see
when friends come online and to send them instant messages.
It also can alert you to new e-mail in your Yahoo Mail or Yahoo Personals
accounts, or when you have upcoming events recorded in your Yahoo Calendar.
Yahoo Messenger offers firewall support, a standby mode that minimizes the
program until an Internet connection is made, the ability to save and print
your conversations, and a tabbed interface that provides quick access to
your favorite stocks, news, and sports scores.
Yahoo! Messenger is provided free of charge and can be downloaded and used
with a generic "Yahoo! ID" which also allows access to other Yahoo!
services, such as Yahoo! Mail, where users can be automatically notified
when they receive new email.
Yahoo! also offers PC-PC, PC-Phone and Phone-to-PC service, file transfers,
webcam hosting, text messaging service, and chat rooms in various categories
.
*http://www.fileserve.com/file/PcXn6DE/ymsgr1100_1751_us.rar<http://www.fileserve.com/file/PcXn6DE>
*
*
********************
*
Download Accelerator Plus v.9.1.1.1 Full ý[Serial]ý ÈÑäÇãÌ ÇáÊÍãíá ÇáÑÇÆÚ
Dap + Serial
[image: dap.png]
http://www.fileserve.com/file/QKgrwBK/Download_Accelerator_Plus_v.9.1.1.1.rar
**************************
*
*ÞÇãæÓ ÅäÌáíÒí ÚÑÈí æ ÚÑÈí ÅäÌáíÒí Dictionary English Arabic And Arabic
English* <http://www.fileserve.com/file/D8df4dW/Dictionary.rar>
[image: dictionary.png]<http://www.fileserve.com/file/D8df4dW/Dictionary.rar>
http://www.fileserve.com/file/D8df4dW/Dictionary.rar
**************************
*
*Ela Salati ÈÑäÇãÌ Åáì ÕáÇÊí ááÊäÈíå Úáì ãæÇÞíÊ ÇáÕáÇÉ*
[image: elasalaty.png]
http://www.fileserve.com/file/5ZcvaqD/Ela Salaty.rar
<http://hotfile.com/dl/85980892/87af16d/Ela_Salaty.rar.html>
***************************
*
Video
ÇáÏßÊæÑ ãÍãÏ ÇáÚÑíÝí*
[image: mohammedal.jpg]
Åäå Çááå
http://www.fileserve.com/file/gNpEc8v/arefebedayah.AVI
*ÝÖíáÉ ÇáÔíÎ ãÍãæÏ ÇáãÕÑí*
[image: kkkkkk.jpg]
*ÇáäÈí Õáì Çááå Úáíå æÓáã æäÚãÉ ÇáÃãá*
http://www.fileserve.com/file/eJpF2b6/laila_21_12.avi
*ÃÌãá åÌÑÉ Ýí ÇáÚÇáã*
http://www.fileserve.com/file/Jm4YK8H/laila_7_12.avi
*ÝÖíáÉ ÇáÔíÎ ÃÈí ÇÓÍÇÞ ÇáÍæíäí*
[image: tttttt.jpg]
*ÅÓØæÇäÉ Óáã ÇáÕÚæÏ*
http://www.fileserve.com/file/zMnssa2/solam-also3ood-cd.rar
*ÈÚÖ ÇáÏÑæÓ ãä ÓáÓáÉ ãÏÑÓÉ ÇáÍíÇÉ*
ãÏÑÓÉ ÇáÍíÇÉ 1 ( Ëãä ÇáÊÌÇÑÈ )
http://www.fileserve.com/file/HzgJEss/thaman_tagarob.wmv
ãÏÑÓÉ ÇáÍíÇÉ 2 -( ÓáÇãÉ ÇáÚÞá 1 )
http://www.fileserve.com/file/kFAdkuN/madraset_alhayat_gom3a_2.wmv
ãÏÑÓÉ ÇáÍíÇÉ 3 - ( ÓáÇãÉ ÇáÚÞá 2 )
http://www.fileserve.com/file/wfDbZNK/madrasa29-5-2009.wmv
ãÏÑÓÉ ÇáÍíÇÉ 4 ( Èíä ÇáãÊÚÉ æ ÇáÎæÝ )
http://www.fileserve.com/file/zA8Mv5n/madrasa12-6-2009.wmv
*ÝÖíáÉ ÇáÔíÎ ãÍãÏ ÍÓíä íÚÞæÈ*
[image: qYz51888.jpg]
*ÓáÓáÉ Ãðæá ÇáæÕæá Åáì Çááå*
*
ÃÕæá æÕæá1_Úáíß ÇáÈÏÇíÉ æÚáíå ÇáÊãÇã_Ã**
http://www.fileserve.com/file/RmAcPBT/fad7_osolwosol01_3likbdaya_a.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá2_Úáíß ÇáÈÏÇíå æÚáíå ÇáÊãÇã_È
http://www.fileserve.com/file/xr82Y7p/2.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá3_ßä æÇÍÏÇð áæÇÍÏ Úáì ØÑíÞ æÇÍÏ_Ã
http://www.fileserve.com/file/NzhGKQr/fad7_osolwosol03_konwa7d_a.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá4_ßä æÇÍÏÇð áæÇÍÏ Úáì ØÑíÞ æÇÍÏ_È
http://www.fileserve.com/file/n6fKTGD/fad7_osolwosol04_konwa7d_b.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá5_ßä æÇÍÏÇð áæÇÍÏ Úáì ØÑíÞ æÇÍÏ_Ì
http://www.fileserve.com/file/cD8demS/fad7_osolwosol05_konwa7d_c.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá6_ßä æÇÍÏÇð áæÇÍÏ Úáì ØÑíÞ æÇÍÏ_Ï
http://www.fileserve.com/file/QaQS3Yp/fad7_osolwosol06_konwa7d_d.rm
ÃÕæá æÕæá7_ßä æÇÍÏÇð áæÇÍÏ Úáì ØÑíÞ æÇÍÏ_åÜ
http://www.fileserve.com/file/rspE9DS/fad7_osolwosol07_konwa7d_e.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá8_ßä æÇÍÏÇð áæÇÍÏ Úáì ØÑíÞ æÇÍÏ_æ
http://www.fileserve.com/file/2ZpVXWQ/fad7_osolwosol08_konwa7d_f.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá9_ßä æÇÍÏÇð áæÇÍÏ Úáì ØÑíÞ æÇÍÏ_Ó
http://www.fileserve.com/file/nn58e8E/fad7_osolwosol09_konwa7d_g.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá10_Ýì ÇáãÚÇãáÉ ÇáÓÍÈ ãä ÇáÑÕíÏ_Ã
http://www.fileserve.com/file/sGyKFKM/fad7_osolwosol10_s7brsed_a.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá11_Ýì ÇáãÚãáå ÇáÓÍÈ ãä ÇáÑÕíÏ _È
http://www.fileserve.com/file/ND5rr2F/fad7_osolwosol11_s7brsed_b.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá12_Ýì ÇáãÚÇãáå ÇáÓÍÈ ãä ÇáÑÕíÏ_Ì
http://www.fileserve.com/file/b8H6JYb/fad7_osolwosol12_s7brsed_c.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá13_Ýì ÇáãÚÇãáå ÇáÓÍÈ ãä ÇáÑÕíÏ_Ï
http://www.fileserve.com/file/y5pqy5A/fad7_osolwosol13_s7brsed_d.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá14_áÇ ÊáÈÓ ËíÇÈ ÇáÝÑÇÛ ÃËäÇÁ ÇáÚãá
http://www.fileserve.com/file/sFheHjp/fad7_osolwosol14_latalbass.rm
ÃÕæá æÕæá15_áíÓ ÇáÔÃä Ãä ÊÍÈå ÅäãÇ ÇáÔÃä Çä íÍÈß_Ã
http://www.fileserve.com/file/JJ3ABRM/fad7_osolwosol15_lysash2n_a.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá16_áíÓ ÇáÔÃä Ãä ÊÍÈå ÅäãÇ ÇáÔÃä Çä íÍÈß_È
http://www.fileserve.com/file/mbFYjUq/fad7_osolwosol16_lysash2n_b.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá17_áíÓ ÇáÔÃä Ãä ÊÍÈå ÅäãÇ ÇáÔÃä Çä íÍÈß_Ì
http://www.fileserve.com/file/GdDdsaF/fad7_osolwosol17_lysash2n_c.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá18_ßÝ Úä ÇáÔßæì æ ÇÈÏà ÇáÚáÇÌ
http://www.fileserve.com/file/ST5rRHA/fad7_osolwosol18_koffshqwa.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá19_ÇÌä ÇáÚÓá æáÇ ÊßÓÑ ÇáÎáíå_Ã
http://www.fileserve.com/file/kc3syqa/fad7_osolwosol19_egnyel3sal_a.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá20_ÇÌä ÇáÚÓá æáÇ ÊßÓÑ ÇáÎáíÉ_È
http://www.fileserve.com/file/Zh42rBH/fad7_osolwosol20_egnyel3sal_b.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá21_ÇÌä ÇáÚÓá æ áÇÊßÓÑ ÇáÎáíå_Ì
http://www.fileserve.com/file/7zVRHA3/fad7_osolwosol21_egnyel3sal_c.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá22_ÇÌä ÇáÚÓá æáÇ ÊßÓÑ ÇáÎáíå_Ï
http://www.fileserve.com/file/aUY3PtT/fad7_osolwosol22_egnyel3sal_d.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá23_ãäÒáÉ ÇáÓßíäå_Ã
http://www.fileserve.com/file/96zMH9N/fad7_osolwosol23_elsakena_a.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá24_ãäÒáÉ ÇáÓßíäå_È
http://www.fileserve.com/file/C8s2J9F/fad7_osolwosol24_elsakena_b.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá25_ãäÒáÉ ÇáÓßíäå_Ì
http://www.fileserve.com/file/Na67SHw/fad7_osolwosol25_elsakena_c.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá26_ÇáÌäå_Ã
http://www.fileserve.com/file/q8Btsxb/fad7_osolwosol26_elgana_a.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá27_ÇáÌäå_È
http://www.fileserve.com/file/GEnng5S/fad7_osolwosol27_elgana_b.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá28_ÇáÌäå_Ì
http://www.fileserve.com/file/4Z25xU9/fad7_osolwosol28_elgana_c.rm
________________________________________
ÃÕæá æÕæá29_áÞÇÍ ÇáÅíãÇä
http://www.fileserve.com/file/JDGZv2D/fad7_osolwosol29_lka7eleman.rm
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ÇáÍáÞÉ ÇáÃÎíÑÉ 30 áÞÇÍ ÇáÅíãÇä
http://www.fileserve.com/file/XCWU49Y/1453_1_al7lkt-althlathwn-30-wal7.rm
*
ÇäÊåì
*åá ÃäÊ ÑÇÖ ÈÇááå ÑÈÇ¿*
http://www.fileserve.com/file/MsXn7Ua/khoutab_erda.wmv
Mensagens neste tópico (2)
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15.1. SUPERVISOR E COORDENADOR DE FAST-FOOD
Enviado por: "Dsrh Selecao" selecaodsrh@yahoo.com.br selecaodsrh
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:28 am
DSRH SELECIONA:
SUPERVISOR E COORDENADOR DE FAST-FOOD
Grande processo seletivo para de rede de Fast-food.
É necessário ensino médio completo, idade entre 19 e 33 anos, sexo masculino e
feminino.
Diferentes localidades de Rio e grande Rio.
Imprescindível experiência anterior na função em carteira no segmento de
fast-food.
OFERECEMOS:
Oportunidade de crescimento profissional;
Salário compatível com a função no mercado;
VT+ Refeição no local +Assistência medica + Assistência odontológica.
Enviar o currículo para avaliação de perfil para:
vagas@dsrh.com.braos cuidados da consultora: France.
Mensagens neste tópico (14)
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16.1. Mecânico de Refrigeração
Enviado por: "Etica Rh" r.etica@yahoo.com.br r.etica
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:32 am
URGENTE!!!
Consultoria de Recursos Humanos contrata para início imediato:
Mecânico de Refrigeração
- Experiência anterior na função no mínimo 01 ano CTPS
- Cursos de Refrigeração com certificado
- Execução de manutenção preventiva e corretiva em Selfs, Fan Coil, Chiller e Aparelhos de janela
-Ensino Fundamental completo, até 45 anos.
- Horário Comercial Salários R$ 1025,20
- Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 16,00) + Seguro de vida + Assistência médica Unimed a partir da contratação e assistência odontológica.
Os interessados deverão enviar currículo para:r.etica@yahoo.com.br
Mensagens neste tópico (20)
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17.1. Assistente Contábil
Enviado por: "Danielle Raposo" danielle_recrutamento@yahoo.com.br danielle_recrutamento
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:40 am
ESTALEIRO CONTRATA ASSISTENTE CONTÁBIL TEMPORARIO
Perfil desejado:
- técnico em contabilidade com curso de ciências contábeis
- Conhecimento no pacote Office
- Desejável conhecimento em softwares de contabilidade, preferencialmente PROSOFT;
- Conhecimentos na área fiscal (emissão de notas fiscais, escrituração de livros fiscais, classificação contábil de notas fiscais, apuração de ISS e ICMS, de impostos retidos na fonte, conhecimentos para elaboração de DIEF, GIA, SINTEGRA, DECLAN, DACON, AIDF, DCTF e DIRF
A empresa oferece o salário de R$1400,00 + VT + Refeição no local
Horário: 7:10 às 17hs, de segunda à sexta-feira
COM GRANDE CHANCE DE EFETIVAÇÃO!
Os candidatos interessados, que se enquadrarem no perfil, deverão encaminhar o currículo para rhrionave@gmail.com mencionando “ASSISTENTE CONTÁBIL†no assunto.
Mensagens neste tópico (3)
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18.1. Varias Vagas Disponiveis para Gerentes - Cadastre seu curriculo por
Enviado por: "Vagas Efetivas" news@curriculo.anunciovip.com.br newsanunciovip
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:48 am
Gerente de Restaurante
Atividades:
Responsável por toda a área Administrativa do Restaurante.
Experiências:
Experiência na área de Administração de Restaurantes, buffet,
organização de eventos e festas.
Regime
Para cadastro do seu curriculo por 7 dias gratis acesse o link abaixo.
http://bit.ly/d5pfC2
Mecânico de Manutenção. -
Atividades:
Atuar como mecânico de manutenção.
Experiências:
Experiência na função de mecânico de manutenção.
Conhecimentos:
Vivência anterior na função, com bombas e equipamentos.
Para cadastro do seu curriculo por 7 dias gratis acesse o link abaixo.
http://bit.ly/bOkRsV
Gerente de Assistência Técnica -
Atividades:
Atuar na assistência técnica de aquecedores e ar condicionado.
Experiências:
Experiência em gestão de equipes.
Conhecimentos:
Desejável formação técnica na área.
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http://bit.ly/d5pfC2
Gerente de Prevenção e Perdas
Atividades:
Atuar com planejamento e organização e supervisão de atividades de
fiscalização de lojas de varejo, segurança interna, prevenção
Para cadastro do seu curriculo por 7 dias gratis acesse o link abaixo.
http://bit.ly/bOkRsV
Gerente de Contas
Atividades:
Irá ser responsável pela administração dos negócios de óleo & gás em
projeto ON SHORE, prospecção de negócios em projetos
Para cadastro do seu curriculo por 7 dias gratis acesse o link abaixo.
http://bit.ly/9UOVbd
Gerente de Contratos -
Atividades:
trabalhar com foco em abrir novos possibilidades nas bases estaladas e
novas bases, garantir o cumprimento do SLA dos contratos
Para cadastro do seu curriculo por 7 dias gratis acesse o link abaixo.
http://bit.ly/bsVtRv
Gerente de Crédito
Atividades:
Atuar na gerência na área financeira de crédito.
Experiências:
Experiência na área Financeira e Comercial.
Conhecimentos:
Desejável nível superior
Para cadastro do seu curriculo por 7 dias gratis acesse o link abaixo.
http://bit.ly/9VXwfY
Gerente de Hotel -
Atividades:
Atuação nas definições das metas das equipes, gerenciamento e
treinamento de todos os setores do hotel, responsável pela elaboração
Para cadastro do seu curriculo por 7 dias gratis acesse o link abaixo.
http://bit.ly/c64qoo
Gerente de Contas
Atividades:
Venda externas de equipamentos (impressoras de grande porte) para o
segmento de comunicação visual.
Exemplos de equipamentos: HP/scitex vision, mutoh, colorspan
Para cadastro do seu curriculo por 7 dias gratis acesse o link abaixo.
http://bit.ly/a1y7UG
Mensagens neste tópico (16)
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19. RJ - Empresa de Grande Porte do Segmento TI busca: Analista Econô
Enviado por: "Luciane" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:50 am
Divulgando...
Empresa de Grande Porte do Segmento TI Contrata: Analista Econômico Financeiro Pleno.
 Formação completa em Economia ou Administração.
Com experiência em empresas de serviços, e forte conhecimento em:
- Contabilidade de custos (Custeio ABC);
- Módulo CO - SAP;
- Excell: avançado.
Bons conhecimentos em:
- Access;
- Relatórios gerencias para reporte à diretoria;
- Indicadores operacionais.
- Inglês.
Atividades:
- Elaboração de processos de custos;
- Elaboração de relatórios gerenciais;
- Preparação dos indicadores;
- Análise de resultados.
Os interessados que atenderem ao perfil solicitado devem encaminhar o currículo para: magaly.couto@tivit.com.br , Com PRETENSÃO SALARIAL
LOCAL DE TRABALHO: São Paulo – Faria Lima.
Remuneração: Pretensão Salarial + VT + VR + Plano médico + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Auxilio Creche.
Assunto: Analista Econômico Financeiro Pleno.
Boa Sorte!
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20. Técnico de Enfermagem - GUADALUPE
Enviado por: "Cemeru Grupo" grupocemeru@yahoo.com.br grupocemeru
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:50 am
O Grupo Cemeru Saúde, situado na Zona Oeste do Rio de Janeiro, contrata Técnico de Enfermagem
- Requisitos:
- Experiência de 1 ano em enfermagem.- Residir próximo a unidade de Guadalupe (imprescindível)
Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do e-mail (não serão abertos curriculos em anexo). Encaminhar para grupocemeru@yahoo.com.br, colocando no assunto T. E. Guadalupe Aceitaremos APENAS os currículos dentro do perfil.
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21.1. AJUDANTE DE COZINHA - EMPRESA SEGMENTO PETROLÍFERO
Enviado por: "Dsrh Selecao" selecaodsrh@yahoo.com.br selecaodsrh
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:54 am
A DSRH CONTRATA PARA EMPRESA DE GRANDE PORTE:
AJUDANTE DE COZINHA - URGENTE!
Experiência na função em restaurantes classe A, grande rotatividade ou cozinhas
industriais;
Dinamismo, comprometimento e responsabilidade são indispensáveis;
Salário: R$1.180,00 + VT + Refeição no local
Segunda a sexta - 7h às 16h
Os interessados deverão encaminhar currículo para recrutamento@dsrh.com.br com o
título COZINHA.
Não perca esta grande oportunidade!
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22.1. ASSISTENTE DE VENDAS - SEGMENTO PETROLÍFERO
Enviado por: "Dsrh Selecao" selecaodsrh@yahoo.com.br selecaodsrh
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:58 am
A DSRH SELECIONA PARA EMPRESA DO SEGMENTO PETROLÍFERO:
ASSISTENTE DE VENDAS
Se você é bem jovem, dinâmico, pró-ativo, estilo empreendedor e bom
relacionamento interpessoal empresa de GRANDE PORTE busca profissionais no seu
perfil.
Chance de efetivação e plano carreira sólido e estruturado.
Requisitos:
Superior completo ou cursando nos cursos Administração, Marketing, Engenharias e
áreas afins;
Desejável alguma vivência na área comercial, de preferência como
assessor comercial voltado para clientes corporativos;
Imprescindível Excel avançado;
Chance de efetivação e plano carreira sólido e estruturado.
Salário diferenciado no mercado + Benefícios
Segunda a sexta - 8h as 17h
Local de Trabalho: São Cristóvão
Os interessados deverão encaminhar currículo para recrutamento@dsrh.com.br com o
título VENDAS.
Deverão também se cadastrar no site www.dsrh.com.br
Não perca esta oportunidade!!
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23. RJ – Rio Comprido – Assistente de RH
Enviado por: "Base" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Seg, 10 de Jan de 2011 9:58 am
RJ – Rio Comprido – Assistente de RH
Função: Assistente de Recursos Humanos
Salário: R$ 800,00
Benefícios: VT (1 modal) + VR
Sexo: Feminino
Idade: 25 a 35 anos
Experiência em recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes e elaboração de laudos.
- Domínio do Pacote Office.
Horário: 2ª à 6ª feira, horário comercial.
Local de Trabalho: Rio Comprido - RJ
Perfil: Dinamismo, boa fluência verbal, pró-atividade e bom
relacionamento interpessoal.
Favor enviar currículo para: comercial@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Assistente de RH
Att,
BASE RH
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